torino juventina2

Bravissimo. Tematiche queste di cui se ne è parlato sempre troppo poco. Il difetto più grande di Allegri? Folletti

Lo trovi nella pagina precedente. Circa 35 milioni tra ingaggi e cartellino. Contati veloce e stando bassi.

Ho appena risposto ad un altro utente, puoi leggere se vuoi tanto il tema è identico. Ti taggo il post...

È una delle cose più scarse mai viste a Torino, perché le paragoni ad altre Juventus del passato. E allora son d'accordo. Ma dovresti paragonarle alle avversarie attuali. Anche il Napoli dell'anno scorso pur facendo 90 punti vale forse neanche un decimo del Napoli di Maradona, Careca, Alemao, Ferrara, Carnevale, De Napoli. Così come l'Inter di oggi pur facendo 100 punti non vale assolutamente quella che perse lo scudetto il 5 maggio del 2002, che aveva Ronaldo, Vieri, Seedorf Conceicao, Zanetti, Recoba. Già il fatto che con Allegri se ne sia andato anche il suo più fedele collaboratore, Folletti, ti garantisco che vedremo tutt'altra condizione fisica e atletica. E nel calcio di oggi è molto probabilmente il fattore più importante. Ma purtroppo se ne parla sempre troppo poco. @Windom Earle

Per me invece assolutamente così. Inferiori si, ma di poco. È stata la propaganda, prima dei prescritti, e poi quella nostra interna, per ragioni diverse, a dipingere quella squadra come ingiocabile. Esattamente come succedeva l'anno scorso col Napoli. Vedremo quando i nostri saranno messi nelle migliori condizioni, e soprattutto nei loro ruoli, se davvero siamo così tanto inferiori. Per migliori condizioni intendo anche, anzi soprattutto condizioni atletiche, di mentalità, di motivazioni, e non solo di ruoli e moduli. Quanto sia importante la motivazione ad esempio lo si è visto proprio in finale con l'atalanta rispetto agli ultimi 3 mesi di campionato.

Iperbole per iperbole, non aveva nemmeno il Forte dei Marmi.

Locatelli soprattutto. Messo per 3 anni in un ruolo che non è il suo. Poi in finale di coppa Italia si scopre che Nicolussi poteva tranquillamente giocare non dico sempre ci mancherebbe e magari neanche spesso, ma nemmeno MAI. Se ha fatto una figura più che dignitosa contro l'atalanta in finale non poteva farla altrettanto contro Salernitana, Empoli, Frosinone, Udinese? Sarebbero tantissime le domande a cui dare una risposta

Buongiorno fratelli juventini!

De Sciglio non puoi considerarlo neanche atleta. Alex Sandro gli è capitato tanti anni fa di essere un calciatore

Addio. Finalmente. Non mettere più piede a Torino, per carità. Se puoi, portati dietro De Sciglio e usalo come cavia per i tuoi esperimenti su solei, psoas e altri muscoli che solo tu sai distruggere.

Lui le orecchie le portava via sul serio Mito Paolo Montero

Si può certo ma poi bisogna vedere se il giudice ti dà ragione. Già il TAR potrebbe bloccare il procedimento se troppo vessatorio Ovvio che dipende sempre da un giudice. Tu chiedevi se si può licenziare senza prima aver ricevuto sanzioni intermedie. Si, si può. È quel che viene chiamato licenziamento in tronco. Per giustificato motivo soggettivo (giusta causa) o giustificato motivo oggettivo.

Non credo si possa licenziare qualcuno senza prima applicare una sanzione intermedia, un richiamo o cose del genere. Si si può

Perde tutte quelle che "non vuole vincere" o non vuole nemmeno intraprendere. È una differenza sostanziale.

Anche le cause di lavoro hanno 3 gradi di giudizio. La stragrande maggioranza comunque termina con una transazione economica. Almeno nel caso di lavoratori a 1.200 euro al mese... Chi come allenatori o calciatori non hanno problemi a permettersi costi legali, ovvio vadano fino alla fine.

Niente di più falso. Forse nel pubblico.... nel privato è facilissimo, anche perché l'onere della prova, dopo la famigerata legge 92 del 2012 della Fornero, è a carico del lavoratore dipendente.

Guarda che non è necessario che faccia causa Vaciago. Quella al limite sarebbe stata una causa personale. Ma se un'azienda viene a sapere che un suo dipendente parla male (diffamazione della stessa) può essere uno dei motivi per un licenziamento per giusta causa, così come atti violenti, percosse e minacce anche a soggetti terzi ma comunque sul "luogo di lavoro" e/o in rappresentanza della stessa. O come anche insubordinazione verso superiori. Ci sono ben 3 motivi per un licenziamento per giusta causa.

Esatto Nelle procedure di licenziamento la ditta/società informa il dipendente con una lettera di avvio di contestazione disciplinare Il dipendente ha 5 giorni per far pervenire una sua "memoria difensiva" all'azienda stessa. Poi l'azienda ha 15 giorni per far pervenire, o meno, la lettera di licenziamento

Ancora? Ha riempito tutta Torino a forza di buttare giacche per terra

Cmq il preparatore del Bologna è Paolo Aiello. Non so se faccia parte dello staff di Thiago Motta, o sia interno alla società.

Diciamo che in appena 15 minuti ha accumulato tante di quelle minkiate, da far sembrare l'uscita infelice di Conte una passeggiata di salute

Correttissimo. Ma anche il solo farlo andare a Bologna con Giuntoli al seguito. Impensabile.

Un mediocre che saluta un mediocre Ora mancano De Sciglio e Alex Sandro Vabbè che De Sciglio può dirglielo di persona stasera quando il babbo gli rimbocca le coperte